3月19日下午，泰州市政協(xié)黨組書記、主席張小兵帶隊蒞臨泰隆集團開展調(diào)研，深入了解企業(yè)協(xié)商文化建設(shè)情況，泰興市委書記劉文榮、泰興市政協(xié)主席張兆洋陪同，泰隆集團總經(jīng)理殷愛國全程接待并介紹相關(guān)情況。

殷愛國總經(jīng)理陪同調(diào)研組一行先后參觀了泰隆集團展廳、職工書屋及協(xié)商文化培育展示點，重點匯報了集團協(xié)商文化建設(shè)的實踐情況。他表示，在集團黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，公司始終堅持以協(xié)商聚合力、以共識促發(fā)展，著力打造全員協(xié)商平臺，下設(shè)質(zhì)保、采購、生產(chǎn)、銷售、企管、財務(wù)六大協(xié)商議事小組，為協(xié)商工作常態(tài)化、規(guī)范化開展提供堅實保障。為進一步提升協(xié)商實效，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，公司不斷完善“商”的方式，廣辟協(xié)商交流通道，創(chuàng)新開展“三商”活動，讓協(xié)商融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。

在員工“提案”賦能方面，泰隆集團構(gòu)建了“廣泛征集、規(guī)范立案、閉環(huán)辦理”的全流程提案協(xié)商機制，切實將員工智慧轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力。同時，公司注重發(fā)揮集團政協(xié)委員、勞動模范的示范引領(lǐng)作用，通過舉辦員工“提案”培訓(xùn)班、召集各層次代表開展提案征集等活動，不斷提升員工提案撰寫能力和協(xié)商參與意識，充分激發(fā)全員建言獻(xiàn)策的積極性。

張小兵主席對泰隆集團在協(xié)商文化建設(shè)、員工參與企業(yè)治理、賦能高質(zhì)量發(fā)展等方面的創(chuàng)新實踐和顯著成效給予充分肯定。他指出，泰隆集團將協(xié)商文化與企業(yè)發(fā)展深度融合，既保障了員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，又凝聚了企業(yè)發(fā)展合力，為民營企業(yè)加強內(nèi)部治理、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了有益借鑒。